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Como Identificar um Colaborador de Valor e Diferenciá-lo de um Oportunista

11 de julho de 2026Pablo Navarro1 мин

Cientistas da Universidade Cornell descobriram um método eficaz para determinar o verdadeiro valor de um funcionário para a empresa. O psicólogo Shane Littrell e sua equipe constataram que colaboradores que se deleitam com o uso excessivo de jargões corporativos, como "paradigmas disruptivos" e "metodologias ágeis", na verdade, tendem a ser, para dizer o mínimo, os menos competentes.